Pj Sekda Sumsel : Evaluasi SAKIP Dorong Peningkatan Capaian Kinerja yang Terukur

KORANOKUTIMURPOS.ID - Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Provinsi Sumsel  Drs. H. Edward Candra, MH menghadiri Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Provinsi Sumsel  yang dilakukan oleh tim evaluator Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (KEMENPANRB-RI). 

Kegiatan Evaluasi tersebut dihadiri oleh seluruh Kepala Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Sumsel.Griya Agung..

Pada kegiatan tersebut Edward Candra menyampaikan bahwa SAKIP merupakan rangkaian sistematik dari berbagai aktifitas, alat dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran data, pengklasifikasian dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah dalam rangka pertanggung jawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah untuk mewujudkan peran akuntabilitas serta pencapaian kinerja.

"Pelaksanaan Evaluasi bertujuan untuk mengetahui bagaimana SAKIP dilaksanakan dalam mendorong peningkatan pencapaian kinerja yang terukur, tepat sasaran dan berorientasi hasil pada instansi, untuk itu atas berbagai saran, masukan dan rekomendasi dari tim evaluasi tentu ini menjadi bahan evaluasi untuk perbaikan, peningkatan dan menegakkan komitmen kinerja untuk mewujudkan kinerja yang akuntabel"ungkapnyaungkapnya.

BACA JUGA:Pj Gubernur Elen Setiadi Harap Event Festival Viral Food 2024 Bermanfaat Bagi UMKM dan Masyarakat

Sementara itu Asisten Deputi Perumusan dan Koordinasi Kebijakan Penerapatan Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan Kemen PAN-RB RI, Kamaruddin menyampaikan bahwa evaluasi ini berbasis fakta dan data  dan bahwa pelaksaan yang dilakukan merupakan pendalaman serta klarifikasi kinerja yang ada serta arahan atas penilaian komponen yang dinilai.

"Sumsel itu kalo dilihat dari rata - rata untuk pemerintah provinsi di Indonesia sudah tinggi yang mana sumsel diangka 78,25 sedangkan  provinsi lain rata-rata diangka 71,65"ungkapnya

Dalam lanjutannya ia mengatakan pemerintah Provinsi Sumsel haruslah konsisten dalam memberikan bimbingan,asistensi dan motivasi sehingga pemerintahan Kab/Kota semakin membaik.